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Brindes Corporativos VS Brindes para Eventos
No mundo do marketing promocional, a escolha entre brindes corporativos e brindes para eventos, pode fazer toda a diferença no sucesso de uma campanha.
Curiosidade histórica: O conceito de brindes promocionais vem de 1789, quando George Washington usou botões comemorativos na sua campanha presidencial. Desde então, a indústria evoluiu para um mercado global avaliado em mais de 3 Biliões de Euros.
- Objetivo: Construir relacionamentos duradouros e fortalecer a imagem da marca.
- Estatística: 85% dos consumidores fazem negócios com a empresa após receber um brinde corporativo.
Brindes Corporativos:
Características-chave:
1. Valor percebido elevado;
2. Durabilidade;
3. Utilidade no dia a dia;
Exemplos inovadores:
- Carregadores sem fio personalizados com o logo da empresa, em madeira sustentável.
- Fones de ouvido com cancelamento de ruído em conjunto com um estojo gravado a laser.
- Garrafas térmicas inteligentes que mostram a temperatura da bebida.
Invista em qualidade. Um estudo feito pela PPAI mostrou que 73% das empresas preferem brindes de alta qualidade, mesmo que isso signifique receber menos brindes.
- Objetivo: Criar impacto imediato e aumentar a lembrança da marca.
- Estatística: 50% dos participantes dos eventos adquirem uma imagem positiva da empresa após receber um brinde promocional.
Brindes para Eventos:
Características-chave:
1. Relevância para o evento;
2. Facilidade de transporte;
3. Apelo visual imediato;
Ideias Criativas:
- Pins interativos com tecnologia NFC para networking digital.
- Plantas suculentas miniatura colocadas em vasos com impressão em 3D com o logo do evento.
- Máscaras faciais personalizadas com designs relacionados ao tema do evento.
Considere brindes “experiências”.
Por exemplo, uma empresa de software ofereceu sessões de realidade virtual personalizadas como brinde numa conferência de tecnologia.
Fatores a considerar…
- Orçamento: Aloque 1-3% do orçamento de marketing para brindes promocionais de forma a maximizar o ROI.
- Duração do impacto: Brindes corporativos acabam a ter uma vida útil média de 8 meses, enquanto que os brindes para eventos podem abranger um impacto durante semanas.
- Contexto de distribuição: Considere sempre o ambiente e as restrições logísticas.
- Perfil do público-alvo: Use dados demográficos e psicográficos para personalizar sua escolha.
- Mensagem da marca: Ajuste o brinde com os valores e a identidade da sua empresa.
Lembre-se:
A escolha entre: brindes corporativos e brindes para eventos, não precisa de ser exclusiva. Muitas empresas utilizam uma estratégia híbrida, adaptando a sua abordagem conforme o necessário.
